人力资源

  • 招聘职位:电力工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      (1)负责公司电力系统设计、安装、调试、安全保护测试方案技术;

      (2)负责公司电网运行制度、安全经济运行管理,电力消耗测评;

      (3)负责制定、设计、绘制公司电力计量装置和电网网络图;

      (4)负责公司新设备的安装工程组织,电力线路设计、资产移交、手续办理以及移装设备的电力系统更改设计和安装工作;

      (5)负责公司电力线路安装耗材的选定及电气元器件的质量审定工作;

      (6)负责电作业人员的业务指导及相关内外单位的工作协调。


    职位要求

      (1)大专以上学历,电力工程类相关专业,具有5年及以上电力工程相关管理工作;

      (2)具有高压电工资格证书;具备较强的策划和沟通协调能力,能独立组织完成各类项目;

      (3)责任心强,细心,有较强的团队意识,善于团队合作。


  • 招聘职位:售中管理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责建立、完善销售业务过程相关的管控制度;

      2、负责制订销售合同签订、评审流程相关制度;负责跟踪销售订单完成情况,核算各事业部整单交付率数据;

      3、负责销售预测执行情况的跟踪;

      4、负责制订销售制票管控流程的制度;

      5、负责跟踪应收账款回款情况,督促各事业部对已形成逾期账款的收回工作。


    职位要求

      1、本科及以上学历,具有销售跟单、计划管理工作经验者优先;

      2、具有良好的服务意识、团队协作意识、有高度的敬业精神与工作激情;

      3、能承受较大的工作压力,能适应加班安排。


  • 招聘职位:现场技术应用工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责拓展业务,开拓客户群,提升产品销售额;

      2、负责产品加工说明与推广展示;

      3、负责搜集和反馈市场信息,协助销售经理完成新产品、新技术的推广;

      4、负责解决客户使用过程的工艺技术问题;

      5、负责客户项目的技术支持和项目的跟踪。


    职位要求

      1、本科及以上学历,具有机加或模具成型工艺技术背景优先考虑;

      2、动手能力强、思路清晰、具有良好的沟通技巧和表达能力;

      3、善于独立解决问题,适应经常性出差;

      4、具有较强的应变能力和责任心。



  • 招聘职位:数据管理 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责对接统筹客户项目信息,反馈项目推进结果和进度,制定项目计划和目标;


      2、负责通报项目信息,对项目计划执行进行监控与干涉;


      3、负责协调客户项目输入信息变更的传递,及负责传递客户的项目信息反馈。



    职位要求

      1、大专及以上学历;


      2、熟练使用R3系统及常用办公软件;


      3、具有较强的学习能力、沟通协调能力;有良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力。


  • 招聘职位:ERP项目工程师 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      1、根据公司发展战略和实际需要,依据公司ERP建设规划路线,落实ERP项目的具体落地;

      2、负责ERP系统项目的论证、引进与实施,包括与软件开发公司的对接、参与蓝图设计与业务建模等,确保公司ERP系统的顺利运行;

      3、组织实施ERP系统的运行管理、维护与更新;

      4、负责ERP等信息系统相配套数据库的日常运维监控、确保公司ERP核心系统及各种业务系统(如:公司OA系统、邮件系统、财务软件系统)的安全稳定运行;

      5、定期为公司各种业务系统进行备份,确保数据保存完整。


    职位要求

      1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具有3年以上ERP经验优先考虑;

      2、了解统计、财务、营销、生产质量管理及企业产品知识。熟悉相关信息化产品,精通业务流程分析、梳理和整合,熟悉项目管理,能与多方协作完成项目;

      3、有较强的沟通能力,良好的项目管理能力,责任心和服务意识强。


  • 招聘职位:成本会计 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      1、分析事业部当前的经营情况,包括成本、费用等,罗列问题并督促相关单位改善;

      2、组织完善事业部经营预算、日常核算、分析制度等;

      3、搭建事业部财务管理框架;

      4、关键问题项组织专项分析


    职位要求

      1、大专及以上学历,财务管理、会计专业,具有3年以上财务工作经验;

      2、了解国家财会、金融、税收政策及公司制度与业务流程;

      3、熟练使用R3系统及常用办公软件;

      4、具有较强的学习能力、沟通协调能力;有良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力。