人力资源

  • 招聘职位:连接器应用工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责向客户提供连接器产品技术引导和技术培训;

      2、负责向公司销售经理提供技术支持;

      3、负责为客户进行方案设计;

      4、负责产品售后技术服务、市场引导

      5、负责将市场信息反馈给研发人员。


    职位要求

      1、具备大学本科及以上学历;

      2、具备1年及以上连接器项目管理经验;

      3、熟悉行业连接器产品类别与其特点,熟悉高速类连接器产品者优先;

      4、具备良好的沟通协调能力。


  • 招聘职位:连接器信号完整性(SI)助理工程师 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      负责在SI工程师的指导下开展相关设计工作


    职位要求

      1、具备大学本科及以上学历;

      2、掌握SI基础理论知识,使用过SI仿真分析软件(如HFSS/CST/Candance等);

      3、具有1年以上连接器结构设计经验;

          4、具有良好的沟通能力。


  • 招聘职位:塑压工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

      1、负责注塑新产品、新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 

      2、负责组织制订塑压工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 

      3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 

      4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 


    职位要求

      1、材料相关专业,大学本科及以上学历; 

      2、具备3年及以上相关工作经验; 

      3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\MSA\\FMEA\\APQP\\PPAP等质量知识及应用; 

      4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。


  • 招聘职位:PDU研发主管 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      1、负责电动汽车高压系统、电压控制盒等方案的制定、布置及设计;

      2、负责高压系统电气原理图设计、优化及连接器选型;

      3、负责牵头对PDU产品进行规划和设计,带领团队进行项目开发。


    职位要求

      1、两年以上PDU设计经验,熟悉TS16949体系,熟悉高压控制原理及高压系统设计;

      2、熟悉电动汽车高压控制系统相关标准,熟知电气元件,熟悉整车电路结构,具备一定的故障分析及处理能力;

      3、具备单片机开发能力、电动汽车CAN总线开发能力以及模拟电路及数字电路开发能力;

      4、具备整车厂或知名汽车配套厂商的工作经验(如德尔福等)者优先。


  • 招聘职位:冲压工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

      1、负责冲压新产品、新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 

      2、负责组织制订冲压工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 

      3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 

      4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 


    职位要求

      1、材料相关专业,大学本科及以上学历; 

      2、具备3年及以上相关工作经验; 

      3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\\\MSA\\\\FMEA\\\\APQP\\\\PPAP等质量知识及应用; 

      4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。


  • 招聘职位:机加工艺工程师 招聘人数:5人 5人

    职位职责

      1、负责机械加工新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率; 

      2、负责组织制订工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性; 

      3、负责解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化; 

      4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。 


    职位要求

      1、机械类、材料类相关专业,大学本科及以上学历; 

      2、具备3年及以上相关工作经验; 

      3、熟练使用办公软件,掌握SPC\\\\MSA\\\\FMEA\\\\APQP\\\\PPAP等质量知识及应用; 

      4、工作认真、仔细,具有良好的沟通能力,执行能力,组织和协调能力。