人力资源

  • 招聘职位:产品设计工程师 招聘人数:6人 6人

    职位职责

      1、负责系统构架及其系统互连技术研究与系统互连方案开发;

      2、无人系统技术研究及其产品开发;

      3、负责技术研究及其连接技术创新。


    职位要求

      1、硕士学历或优秀的985/211本科生,机电一体化、武器系统、机械设计与自动化专业,具有2年及以上连接器或整机厂设计开发工作经验优先;

      2、熟练掌握二维、三维绘图软件,电磁仿真及机/电/热仿真,光电信号传输技术;

      3、具有较强的项目策划与研发创新能力;

      4有较强的学习能力,有团队协作精神,能承受较大的工作压力。



  • 招聘职位:数据处理 招聘人数:4人 4人

    职位职责

      (1)负责对接统筹客户项目信息,反馈项目推进结果和进度,制定项目计划和目标;

      (2)负责通报项目信息,对项目计划执行进行监控与干涉;

      (3)负责协调客户项目输入信息变更的传递,及负责传递客户的项目信息反馈。


    职位要求

      (1)大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验;

      (2)熟练使用R3系统及常用办公软件;

      (3)具有较强的学习能力、沟通协调能力;有良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力。


  • 招聘职位:安全环保管理 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      (1)负责零部件事业部安全制度的建立与落实;

      (2)负责全零部件事业部生产现场的安全监督检查,事故隐患的监督整改;

      (3)负责工伤事故的调查、处理,新职工的入厂的安全知识培训工作;

      (4)接洽政府相关部门的对口工作。


    职位要求

      (1)大专以上学历,环境工程、环境科学相关专业;具有2年以上安全环保工作经验;

      (2)熟悉安全、环保生产隐患排查治理,安全生产标准化;

      (3)熟悉国家安全环保生产相关法律法规、安全环保生产国家及地方、行业标准,安全环保生产管理、安全环保生产技术等知识。

      (4)具有较强执行力和责任心,善于发现与分析,解决问题。



  • 招聘职位:销售经理 招聘人数:10人 10人

    职位职责

      (1)完成事业部下达的销售目标,根据销售策略制定销售工作计划并组织执行;

      (2)了解市场动态、客户信息、竞争对手信息,分析市场发展趋势;了解新产品信息,跟进新产品开发和产品改进;

      (3)负责制定针对不同产品、客户的销售策略,为公司决策提供建议和信息支持;

      (4)负责组织对外报价、投标、谈判、合同签订等销售工作;

      (5)维护良好的客户关系;协助处理售后服务。

      (6)负责健全客户信息档案,完成销售对帐及货款回收工作。


    职位要求

      (1)大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验;具有连接器行业工作经验的优秀考虑;

      (2)具备良好的沟通能力和个人亲和力,较强的自学能力,一定的商业英语水平;

      (3)工作积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力,能适应长期出差。


  • 招聘职位:自动化工程师 招聘人数:1人 1人

    职位职责

      (1)协助开发各事业部非标自动化设备;

      (2)负责非标自动化设备组装、调试指导,设计缺陷改进;

      (3)负责常规非标设备控制系统硬件电路及控制程序整体方案设计;

      (4)负责绘制控制时序图、电路接线图;

      (5)负责选择正确电控元器件型号,编写采购清单;

      (6)负责编写控制程序及人机交互程序。


    职位要求

      (1)本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;

      (2)熟悉掌握三维设计软件、自动化相关标准元器件选型、自动化非标设计机构、二维图纸转换熟练;

      (3)熟悉掌握SPC\MSA\FMEA\APQP\PPAP等质量工具知识及应用。


  • 招聘职位:产品设计工程师 招聘人数:2人 2人

    职位职责

      1、参与DC-DC、AC-DC相关产品的硬件电路设计和文档编写;

      2、参与项目技术方案评估,详细电路原理图和参数设计,产品单板和系统联调、EMC整改与白盒测试;

      3、负责设计文档输出,设计文件版本管控,并协助生产部门,确保产品顺利进入批量生产;

      4、参与产品测试问题和生产过程严重问题的分析和解决;

      5、配合其他部门,完成产品在客户现场调试和售后问题处理。


    职位要求

      1、本科或以上学历(优秀者可放宽学历要求),电子技术、电气自动化、应用电子技术等相关专业;

      2、具有2年以上的开关电源硬件设计工作经验;

      3、熟悉常用的电源拓扑,有电路设计和调试经验尤佳;

      4、扎实的电力电子技术,电路,数模电基础和较强的实验动手能力;

      5、具有良好的沟通与组织协调能力;能承受较大的工作压力,能适应加班。